医院党建述职报告,2024医院党建述职报告

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医院基层党建述职报告

尊敬的领导、各位同事：

我院党组织近年来致力于推进基层党建工作，积极落实各项党建工作措施，为加强医院内部管理、提高医疗服务质量、实现医院的可持续发展奠定了坚实基础。现就我院基层党建工作进行述职报告如下：

一、加大基层党组织建设力度

我院按照“点对点、面对面”原则，纵向贯通、横向联通，强化机关与基层的联系与协作，加强基层党组织建设。围绕院内各科室，有针对性地建立了科室党支部，不断夯实基层党组织的建设，加强了机关与基层、上下流动的联系与配合，有效促进了基层党建工作的落实。

二、强化党员队伍建设

我院运用信息化手段建立了党员信息管理平台，实现了对全院党员信息的全面化管理。针对党员教育管理工作难题，采取了网上学习、集中学习和远程培训相结合的方式，加强党员学习和调研考察，提高党员队伍的素质和履职能力，不断打造一支忠诚、干净、担当的党员队伍。

三、加大思想政治工作力度

面对员工的日常思想状态和工作积极性，我院根据实际情况，设计并实施了一系列有针对性的思想政治工作，引导广大员工树立正确的思想观，加强知识盲区的填补，为员工提供了良好的精神食粮。同时，我院还开展了“两学一做”学习教育活动，深化了“四个意识”教育，推动医院党风廉政建设。

四、加强团结与协作，推进医院各项工作

我院党组织积极发挥政治核心作用，倡导一切以人为本，增强员工的主人翁意识。通过工会等渠道，积极与员工进行沟通，加强团队建设，推进医院各项工作。在工作职责的履行上，我院党员领导干部始终坚持“服务大局、履职尽责”的原则，扎实推进各项工作开展。党员干部带头，向着目标共同努力，实现了医院全体员工的共同愿景，取得了显著的工作成果。

五、推动党建工作向纵深发展

我院党组织充分发掘党建工作的深度和广度，实现了从“单一领域”到“全方位、多渠道”的跨足式发展。党组织开展了中心组学习活动，通过积极组织民主评议党员、党员述职，不断完善党内监督机制和各项制度建设，实现了从“形式化”的工作到“实际化”的跨越发展，增进了同志之间的紧密联系，必将为今后的工作

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一、工作背景和任务

党的十九大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视加强党的建设工作，军人法院紧密围绕党中央决策部署，坚决贯彻落实党的十九大和中央全面依法治国工作会议精神，一直将党的建设作为首要任务。党员干部作为党和人民事业的中坚力量，必须做到旗帜鲜明讲政治、坚定信念守纪律、勇于担当作为、严格自律自强。

军人法院党建工作以确保军队党的建设方向不偏离，保持党组织的纯洁性和战斗力为核心任务。我们深入贯彻落实党委关于党建工作的各项决策部署，认真落实全面从严治党要求，加强创新思维、宣传思想和党风廉政建设，推动党的建设高质量发展，以实际行动践行“两个维护”，促进人民军队在新时代更好履行使命任务。

二、党建工作亮点

1. 强化政治建设，坚决做到“两个维护”

军人法院党的政治建设始终放在首位，增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。党组织严把党员发展和组织建设关，加强党组织的基层组织建设，增强党员的组织观念和纪律意识。

2. 持续加强理论学习，推动党员干部素质提高

军人法院建立了学习型党组织，每周组织开展主题党日活动，组织党员干部参加各类学习培训，不断增强党员干部的理论素养和政策水平。同时，充分利用新媒体平台，推动学习强国平台的使用，鼓励党员干部通过互联网学习新知识，掌握新技术。

3. 完善党员管理制度，加强党员队伍建设

军人法院党委严格按照党章要求，建立健全党内监督制度，顶层设计和基层推进相结合，创新开展党员轮训、党员积分管理和党员述职评议等工作。加强党员队伍建设，引导党员干部为人民军队的发展贡献自己的力量。

4. 落实党风廉政建设，树立良好形象

军人法院党委加强党员干部廉政教育和监督管理，坚决反对和纠正“四风”问题。同时，加强对公平正义的执法工作的规范，深入开展党风廉政建设，树立军队法院公正廉洁的形象。

三、面临的问题和挑战

在党的十九大以来的工作中，军人法院党建取得了一系列显著成就，但也面临着一些问题和挑战。特别是在反腐败斗争中，我们仍然存在着某些党员干部违法乱纪、不担责任的现象。同时，随着军队各项改革的深入推进，

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2011年上半年以来，保运一区党支部坚持“三个代表”重要思想和区学发展观，在矿党委、矿纪委的正确领导下，认真贯彻落实矿基层领导班子党风廉政建设责任制及作风建设月活动措施相关要求，加大“示范区、勤廉岗”活动创建力度，取得了极佳的成效。

一、以教育为本 以教育提高党性

在“廉洁示范区”活动中，保运一区党支部制定了分阶段实施开展的活动计划，制定并坚决执行“惩治和预防腐败体系实施方案”，同时加大党员干部学习力度，通过支委会、支部大会、党课、党风廉政教育、中心组学习等形式，贯彻学习了十七大、党的章程、科学发展观的内涵等内容。特别是在矿党委、纪委开展的作风建设教育月活动中，支部依此为契机，采取理论学习与改进作风、集中学习与分散学习、示范引导与警示教育、肯定成绩与查找问题相结合，并多次召开学习观看讨论会，按照“学先进事迹、看廉政教育片、写心得体会、改思想作风”的步骤，做到学有记录，看有收获，写有内容，改有成效，支部还多次召开勤廉示范岗专题座谈会，讨论反腐倡廉、执政为民、为职工群众谋福利，真正从内心提高了党员干部廉洁自律意识。

二、抓好党风廉政基础工作 建立健全监督机制

上半年，支部始终坚持每季如实上报一次党风廉政建设分析报表，每半年上报副区以上干部党风廉政述职报告。特别是制定“惩治和预防方案与措施”，建立个人的廉政档案，全面及时的把个人的党风廉政建设的表现造册登记，详细记录，存档备查。同时坚持开展“党员示范区”竞赛、“党员身边无事故”活动，积极发挥党员模范带头作用，帮助车间职工开展安全运转、质量动态达标、文明创建工作活动，树立了良好的党员形象。单位内部还建立健全行之有效地党风廉政建设责任制度和监督制约机制，使党员干部均能自觉执行廉洁自律的有关规定，上半年以来，全区党员干部无一例违法违纪案件发生，使廉洁之气真正在保运一区生根发芽。

三、坚持民主集中制 充分发挥组织监督和职工群众民主监督的作用

上半年，班子成员坚持民主集中制，按照重大问题集体讨论决策的原

2 则，如上半年制订的保运一区管理人员联动考核办法

时光在流逝，从不停歇；万物在更新，而我们在成长，回顾这段时间的工作，一定有许多的艰难困苦，好好地做个总结并写一份述职报告吧。那么你有了解过述职报告吗？以下是小编为大家收集的规划设计院个人述职报告（通用7篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

自20xx年8月18日从事工程部经理工作以来，在各位领导的关怀指导和酒店同仁的大力支持下，主要进行以下几方面的工作：在酒店管理层明确12月18日开业后，工程部的工作压力比较巨大，在工程部同仁的共同努力下，完成了工程方面的施工工作，如消防报警系统的安装调试、发电机组的维保调试，采暖系统的调试运行等，使酒店的设备设施运行正常，满足了开业的需要。

1、初步完成了工程部的人员编制架构且按酒店营业的需要运行。

2、完成其它酒店各部需工程部配合施工的工作(如客房壁画、皂液盒安装等)。

开业前期，酒店各部有大量的工作需工程部完成，集中体现在一线三部上，大量的壁画、皂液盒、漂香机是在动员工程部员工在不怕苦，不怕累的情况下安装完毕的。

3、配合高管领导完成消防验收工作，为酒店正常运营奠定了基础。

消防验收合格是酒店按时开业的一个基本条件。因我酒店工程时间长的特殊原因，消防验收难度相对较大。在高管领导的安排下，工程部按时的完成和处理工程方面的遗留问题，保证了消防验收的顺利通过。

如上所述，我认为自己在最近半年的工作中，在高管领导的关心和指导下，工作上有一定的成绩，思想上有一定的进步。但仍有缺点和不足：

1、受自身条件的限制，综合素质有待提高。

2、管理能力和技巧有待加强。

3、配合其它部门工作的意识需更好。

回想反思这半年的.经历，思绪万千，感慨多多。喜各位同仁为之努力工作多年的酒店，今朝终于开业。忧从开业至今，暴露出的前期工程中问题多少影响酒店客人衣、食、住、娱的舒适度，工作中的不足和失误让人痛楚。通过这段时间的工作，我坚信自己在今后的工作中一定会努力进取，扬长避短，作一名合格的工程部经理。

祝酒店发达兴旺，愿朝阳常照凤凰。

在这一年中我个人在工作中学到了很多的经验，从经历的每件工作中去总结工作经验，学习并且已经适应工作环境，并且考虑在我的工作中能够有一个新的工作创新，这是我个人成长中的一段宝贵的经验。 回顾这两年我个人的工